Это вид консультативной помощи в области человеческих. Коучинг осуществляется как с отдельными людьми, группой, так и с самим собой. В качестве инструмента коуч использует различные психологические приемы и техники, почерпнутые из психотерапии и психологического консультирования. Коучинг возможен как в сфере личной жизни, так и в сфере бизнеса.

Коучинг, даже в личной сфере, фокусируется на конкретной задаче, которую надо выполнить. Если для выполнения этой задачи необходимы перемены в стиле поведения или в личности клиента, коуч обозначает эти задачи для клиента, и называет их "вызовом". Коуч помогает клиенту решить необходимую задачу даже в том случае, если личностные проблемы клиента продолжают существовать.
Этим коучинг кардинально отличается от психотерапии, которая направлена на разрешение проблем человека, связанных с особенностями его личностной истории и характера. Это глубокий, достаточно продолжительный процесс, связанный с большим количеством переживаний и чувств самого разного свойства и спектра.

Бизнес-консультант узнает все о ваших проблемах в организации или о ваших проблемах как руководителя. И предлагает решение. Коуч также узнает все, что необходимо о том, как работает организация или как действуете вы, как руководитель. Но решение вырабатываете вы с помощью коуча.

Основная идея коучинга состоит в том, что клиент лучше любых советчиков знает, что именно ему нужно для решения , а коуч, находясь в роли наставника и владея технологиями взаимодействия, помогает клиенту это решение обнаружить. В процессе используются разные техники и инструменты психологии, психотерапии и бизнес-консультирования.

Всем. Коучинг настолько хорош, что в современном мире классического экспертного бизнес-консультирования становится все меньше. По крайней мере, в области выработки бизнес-решений. Все больше и больше бизнес-консультантов стремятся работать в коучингом стиле, использовать коучинговый подход, то есть организовывать процесс выработки нового решения, создавать для клиента условия для активного интеллектуального поиска. Это и понятно: люди в целом, а особенно люди, занимающийся бизнесом, склонны больше доверять своим решениям, чем советам и рекомендациям со стороны, будь это советы и рекомендации самой высшей пробы. К тому же, коучинг позволяет клиенту быть активным, контролировать процесс изменений, чувствовать себя умным и творческим. Радость творческого поиска — вот что дополнительно к решениям получает клиент коуча.

Покупая услуги коуча, вы должны понимать, что покупаете его образование, его опыт и его постоянную заботу о своей профессиональной компетенции. Все это — недешевые удовольствия и требуют постоянных вложений.

Высококвалифицированный коуч - образованный человек, постоянно повышающий свою квалификацию и берущий на себя смелость вмешиваться в процесс мышления другого человека. Это даже серьезнее, чем допутить вмешательство врача в свой организм. И если вы искренне считаете, что такая услуга может стоить немного, то, скорее всего, вы пока не готовы ею воспользоваться и не так сильно дорожите собой и своей безопасностью во всех смыслах слова.

Тут все довольно просто. Во-первых, не гнушайтесь тем, чтобы собрать о специалисте побольше информации — интернет вам поможет.

Обращайте внимание на образование. Хорошая база для коуча: высшее психологическое образование, высшее образование в области управления, финансов и т.д. дополненное соответствующими специализациями по психологии и коучингу.

Во-вторых: договоритесь о пробной сессии и постарайтесь быть открытым своим впечатлениям, ощущениям и мыслям. В целом: коуч должен вам понравится, вызвать доверие и выглядеть неглупым, вменяемым человеком, уверенным в своей профессиональной компетенции. Хороший коуч интересно, грамотно и понятно говорит, его стиль общения не вызывает вопросов. Хороший коуч выглядит хорошо — потому что он уважает своих клиентов. Наверное, можно себе представить сверхгениального коуча, который говорит междометиями, не смотрит глаза и одет в хипповатые лохмотья. Чего не бывает с гениями, правда? Но все-таки, для безопасности и большей определенности, ориентируйтесь на крепкого профессионального середняка. А он не позволит себе выглядеть неопрятно или преувеличенно неформально.